Un accord pas du tout performant

La direction a pondu un nouvel accord sur le calcul de la Prime de Performance Etablissement. Son montant variera toujours selon des critères ne dépendant pas seulement du Technocentre (Garantie Mois de Fabrication, respect des délais de lancement des véhicules), ou encore selon la baisse du nombre de jours de congés des comptes transitoires.
Mais faudra-t-il prendre ses congés pour vider son compte ou ne pas les prendre pour respecter les délais ? Pour éviter ce dilemme, une seule solution : verser le budget de la prime sous forme d’augmentation générale du salaire de base !

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