Étiquette : prime

Une certaine idée du partage

Cette année, la « prime de partage des profits » est de 100 € : une misère. Heureusement que 2011 était une année record ?! Les 36 000 salariés de Renault sas vont donc toucher au total 3,6 millions d’euros, alors que les actionnaires ont touché 340 millions d’euros de…

GPEC : Gestion du Personnel En Contrainte

D’un côté des affiches pour vanter la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) carrément posées devant les ascenseurs du Gradient ou des primes pour partir revues à la hausse. De l’autre, des salariés occupant un poste critique à qui on refuse ces primes, alors que cette restriction ne…

On n’arrête pas le progrès

En 2011, la DELT’A (Direction de l’Electronique et des Technologies Avancées) a créé un challenge ICP (Idée Concrète de Progrès) pour motiver la création car les indicateurs étaient au plus bas. Mais les auteurs des meilleures ICP ont juste gagné le droit de les présenter en amphi, le Free cash…

Retour à la case départ… sans les 20 000

Les aides à la mobilité avaient été améliorées pour le Projet Renault Losange (PRL) et les salariés de la Direction Commerciale venus de Boulogne ou du Plessis en avaient bénéficié. Maintenant que le PRL est arrêté, la Direction Commerciale retourne au Plessis, mais les aides font aussi retour arrière. C’est…

Prime et déprime

Malgré des records de ventes et de Free Cash Flow en 2011, la prime d’intéressement aux résultats financiers de Renault est en baisse de 30 % cette année. Pour que le pouvoir d’achat ne dépende pas de primes aléatoires, il faut une augmentation générale du salaire de base. Objectif :…

Promo 3 : Profitez de la double décote

Les cadres qui n’auront pas d’augmentation de leur forfait (AI) ne toucheront pas de prime non plus (PPI ) cette année. Le plan de promotion 2012 suit la consigne lancée par Ghosn au dernier open forum : sanctionner certains salariés afin de donner l’illusion aux autres qu’ils sont mieux reconnus.

Pas Pour les Grouillots

Selon la CGT, le montant de la PPG (Prime de Performance Groupe) versée en 2011 à certains cadres du groupe Renault varierait de 14 à 20 % de leur forfait annuel, soit une prime de 15 à 22 000 € en moyenne pour un 3C. Pendant ce temps, 23 %…

Pour débuter le rattrapage de salaire

Renault a jusqu’au 31 octobre pour négocier sur la prime dite « sur les dividendes » promise par Sarkozy. Cette prime, exonérée de cotisations sociales jusqu’à 1200 € par salarié, n’est obligatoire que pour les entreprises de plus de 50 salariés qui ont versé des dividendes supérieurs aux deux années…

La Sovab contrainte de reculer

Après 12 jours de grève, les salariés de la Sovab à Batilly (Lorraine), filiale à 100% de Renault, ont repris le travail hier lundi 17 octobre. La grève fait suite à l’annonce d’une montée en cadence du Master. Réplique des grévistes (400 sur 1700 salariés en CDI) : 1 000…

PPG : Pas Pour les Grouillots

La direction ne pousse pas la transparence jusqu’à donner le montant des primes « dispositifs groupe » (Prime de Performance Groupe, PPG, ou Prime Variable Groupe, PVG) versées aux cadres dirigeants. On sait seulement que Ghosn a renoncé à la sienne : 1,6 millions d’euros, soit 130 % de sa…

Proratatinée

Cette année, les cadres en temps partiel ont eu la surprise de voir leur prime de performance individuelle proratisée, soit une perte de 20 % pour les salariés en 4/5ème par rapport à l’an dernier. Après les primes et les congés, il n’y a plus que la charge de travail…