A Renault, la prime exceptionnelle obtenue grâce aux Gilets jaunes sera de 500 € pour ceux qui ont gagné jusqu’à 36 000 € en 2018 (brut annuel Sécurité Sociale), et de 300 € jusqu’à 54 000 €. La plupart des salariés du Technocentre toucheront donc au plus 300 € pour…
Dans un communiqué du 14 décembre, la direction de Renault annonce que « pour faire suite aux mesures annoncées par le président de la République le 10 décembre », elle serait « favorable à l’attribution d’une prime exceptionnelle de fin d’année, nette d’impôts et de charges ». Elle n’en précise…
Les augmentations et les primes individuelles vont être annoncées durant Avril. Avec des augmentions moyennes de 1,2 % pour les APR et les ETAM, et de 2,4 % pour les cadres, gare au saupoudrage ! Quant aux primes, les cadres mal notés à leur entretien et 60 % des ETAM…
Marie-Françoise Damesin, la DRH de l’Alliance (et un des neufs nouveaux vice-présidents), se pique dans la presse d’être une véritable « alchimiste » des synergies entre Renault et Nissan. On ne sait pas si elle a trouvé le secret de la pierre philosophale, mais elle sait déjà comment transmuter ses…
Tous les salariés Renault ont reçu un courrier à leur domicile leur demandant de choisir avant le 8 janvier s’ils voulaient percevoir la prime d’intéressement établissement… qui sera connue en février. Une absence de réponse équivaut à laisser la BNP Paribas placer sa prime pendant au moins cinq ans sur…
Renault refuse de verser la prime de précarité due aux thésards qui ne sont pas embauchés à l’issue de leur contrat CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche), comme pour tous les Contrats à Durée Déterminée (CDD). Pourtant Renault a été condamné par les Prud’hommes en 2011 à verser…
Lors des négociations centrales sur la prime d’intéressement aux résultats financiers, certains syndicats se sont vantés d’avoir réussi à exclure Avtovaz du calcul de la MOP (la Marge Opérationnelle sur laquelle cette prime est indexée). Sauf que la Russie vient de devenir le deuxième marché de Renault, grâce à la…
La direction est fière d’annoncer dans les lettres de révision des rémunérations des ETAM, que les allocations semestrielles (vacances et fin d’année) sont revalorisées de 4%. Elle se garde bien de préciser que ces allocations étaient bloquées car indexées sur les AGS. Et comme il n’y a pas eu d’Augmentation…
Renault a fait de l’intéressement et de l’individualisation des rémunérations les points cardinaux de sa politique salariale. Une politique arbitraire et injuste, qui privilégie les plus hauts revenus, avec une prime d’intéressement en partie proportionnelle au salaire. De son côté, Porsche versera une prime de 9111 € à tous ses…
La prime performance établissement est de 967,50 € brut par salarié cette année, au lieu de 1200 € si tous les indicateurs avaient été au vert. Mais elle est plombée par l’indicateur Qualité. Par contre les objectifs de réduction des délais et des coûts sont eux atteints. Faire payer aux salariés…
Après la prime de performance établissement, la BNP, qui gère l’épargne des salariés Renault, s’apprête à faire main basse sur la prime d’intéresse-ment aux résultats financiers. Sa mission : convaincre chaque salarié de lui confier sa prime. Et si celui-ci n’est pas un adepte de la spéculation en Bourse, la BNP…
Depuis la loi Macron, les primes d’intéressement sont versées par défaut sur un plan d’épargne d’entreprise et bloquées au moins 5 ans. Pour toucher sa prime, il faut le faire savoir. Cette année, la direction exige de se prononcer avant le 18 janvier alors que le montant de la prime…
L’allocation de fin d’année, qui sera versée aux ETAM et aux APR avec la paie de novembre, n’a pas bougé depuis 2014. Logique : elle est indexée sur les Augmentations Générales de Salaire (AGS) qui sont bloquées depuis cette date. Une preuve de plus qu’il faut décoincer les AGS. Vite 300…
Au 1er semestre 2016, le chiffre d’affaire de Renault a grimpé de 13 %, la Marge Opérationnelle de 40 % et le bénéfice net de 7 % par rapport à 2015. La direction a annoncé un bonus de 1000 € en 2017 si ces bons résultats se confirmaient au second…
Une modification de l’accord sur l’intéressement financier est en cours, afin que Renault puisse verser un bonus de 1000 € (brut) à chaque salarié début 2017. C’est toujours ça de pris, mais ça ne remplace pas une augmentation du salaire de base. D’autant plus que le bonus dépendra des résultats…
Ce bonus de 1 000 € est présenté par la direction comme un montant exceptionnel, marquant la reconnaissance de l’engagement des salariés. Sauf que le compte n’y est pas, même avec le bonus : en 2004, le montant total de l’intéressement était de 218 millions, contre 130 millions en 2015.…
