La direction de Renault va relancer les Dispenses d’Activité pour ceux qui sont à trois ans de la retraite. Une délivrance pour beaucoup de salariés ! Mais gare au piège : à partir du 1er janvier 2019, un malus de 10 % pendant 3 ans sera appliqué sur la retraite…
Des salariés en Dispense d’Activité (DA) ont été surpris de ne pas toucher la prime de performance établissement, ni la partie uniforme de la prime d’intéressement aux résultats financiers. C’est une des « surprises » de l’accord compétitivité Renault. D’ailleurs, un salarié en DA touche 75 % de son salaire…
Le caractère obligatoire de la mutuelle santé s’étend aussi aux salariés partis en dispense d’activité (DA) et à leurs ayants droit (conjoint et enfants). Renault va se rappeler à leur bon souvenir. On imagine qu’ils s’en seraient bien passés.
Le communiqué interne sur le contrat de génération titre, sans rire : « Seniors : priorité au maintien dans l’emploi ». C’est sans doute pour ça que la direction multiplie les amphis sur la DA (Dispense d’activité) et la retraite… L’accord prévoit même de réserver 2% des embauches en CDI…
Sur l’établissement de Guyancourt de janvier à septembre 2013, 202 salariés ont opté pour une dispense d’activité, 107 ont démissionné, 54 sont toujours en mobilité externe, 187 sont partis en retraite, 40 sont en congé sabbatique, 12 en congé création d’entreprise… Sur la même période, 18 salariés ont été embauché…
Pour atteindre ses objectifs de réduction des effectifs, la direction joue du bâton. Les salariés susceptibles de partir dans le cadre de la Dispense d’Activité (DA) sont mis sous pression : relances multiples, rendez-vous RH… Des départs au volontariat, vraiment ?
Depuis un accord de 1991, les salariés Renault ont droit à 22 jours de congés de préparation à la retraite durant les 12 mois qui précèdent leur départ. A ceux qui partent en Dispense d’Activité, la direction a voulu proratiser ces congés selon la date de notification de leur départ.…
Comme la rémunération versée pendant la Dispense d’Activité (DA) est calculée sur les 12 derniers mois, certains salariés ont été encouragés par les RH à partir vite pour inclure dans ce calcul les primes de début 2012 (intéressement, PPI, PPG…). La DRH a même supprimé le délai de prévenance de…
Etre rémunéré à 75 % pendant la Dispense d’Activité (DA) ne veut pas dire perdre juste 25 % de sa rémunération. La prime de 3 mois (6 pour les postes sensibles) de la GPEC est supprimée. Les cotisations salariales payées par Renault sur les 25% de salaire restant devront être…
C’est officiel : la durée de cotisation va encore augmenter. Les salariés qui partiraient en Dispense d’Activité 3 ans avant leur retraite à taux plein (selon les critères actuels), pourraient devoir retourner au travail à la fin de ces 3 ans si cette réforme reculait entre-temps l’âge de leur retraite…
L’élargissement de la Dispense d’Activité 3 ans avant la retraite n’est pas encore signé que les salariés les plus âgés sont déjà sollicités. Comme si c’était à la direction de décider à leur place.
En cas de modification de l’âge légal de départ à la retraite, l’accord compétitivité prévoit que « les signataires conviennent de se rencontrer pour examiner d’éventuels ajustements. » Alors que le gouvernement prépare une nouvelle réforme des retraites, Renault ne veut pas s’engager à garantir les revenus des salariés dont…
Pour faire des économies, la direction étendrait la Dispense d’Activité des Carrières Spécifiques (DACS) possible trois ans avant son départ en retraite, en supprimant les conditions travail posté ou invalidité et en l’ouvrant aux cadres. Ceux qui auront 58 ans d’ici 2016 pourraient en bénéficier. Mais au prix d’une baisse…
