Étiquette : conditions de travail

Accident au Technocentre de Guyancourt

Mardi 5 avril, un salarié de Cofely qui travaille à la Centrale du Technocentre a été victime d’un grave accident de travail. La victime, âgée de 52 ans, intervenait dans une gaine technique. Elle marchait sur une grille métallique et a trébuché dans un trou de la grille. Heureusement, elle…

La loi qui fait déborder le vase

La Loi Travail est dans la continuité des précédentes lois visant à réduire les droits des salariés : lois Fillon et Woerth sur les retraites, Pacte de responsabilité censé créer un million d’emplois, Accord National Interprofessionnel (ANI) « sur la compétitivité et la sécurisation de l’emploi », loi Macron… Idem…

Cléon : mort pour la compétitivité

Un ouvrier de 33 ans de Renault Cléon est mort, écrasé par la chute d’un caisson alors qu’il dépannait une machine. Travaillant seul, il s’est retrouvé plusieurs minutes en arrêt cardiaque avant d’être découvert par un salarié. Il est décédé quelques jours après. Au nom de la sacro-sainte compétitivité, l’usine…

Renault poursuivi pour homicide

En 2004, un ouvrier des presses de Flins est mort écrasé par un moule de 6 tonnes. Condamnée pour Faute inexcusable en 2008, la direction est désormais poursuivie au tribunal correctionnel pour homicide involontaire. Renault persiste à nier sa responsabilité. A l’époque, la direction de l’usine soupçonnait les ondes du…

Les oubliés de la Logistique

A la Logistique Sud, il a fait 13° C lors du précédent coup de froid. Sas en panne, chauffage qui marche mal… Surtout que les locaux viennent d’être réaménagés : des cloisons et des portes qui protégeaient des courants d’air ont été supprimées. Renault, Vestalia et Cofely se renvoient la…

La sécurité aux Labos, c’est laisse béton

Une plaque de faux-plafond qui tombe à cause de l’écartement de ses fixations, des parties de façade qui ne se joignent plus et laissent entrer l’air… Le bâtiment des Labos se fissure. Dernière découverte : des morceaux de béton, dont un de plusieurs kilos, se sont décrochés du plafond du…

Tout ce qui brille ne sent pas bon

Odeurs suffocantes, maux de tête, débuts de malaise… : C’est ce qu’ont subi les salariés du Diapason à leur retour de congés. En cause, les peintures utilisées pour rafraîchir les murs à Noël. Il a fallu plusieurs jours avant que la direction intervienne. Endormie par l’odeur sûrement.

Trop chaud en hiver, trop froid en été

Pour faire des économies, les circuits de refroidissement de la climatisation du TCR ont été coupés. La chaleur est ainsi montée dans certains espaces confinés, où il a été conseillé d’ouvrir les fenêtres. La direction ne manque pas d’air !

Nuisances au Design

Le Design est en plein travaux et ils sont bruyants. En attendant les beaux locaux promis par la direction, elle a distribué des bouchons d’oreille. Côté travaux, le directeur de la Qualité Design n’est pas en reste : il fait le ménage dans les équipes. Il y a des équipements…

Le père du management par le stress

Dans les années 90, Yves Dubreil donnait déjà des conférences. Il y livrait sa conception du directeur de projet qui « à un moment […] s’assoit sur le couvercle de la marmite pour contenir coûts et délais. Cela créé beaucoup de stress mais c’est bon ». Le « père de…

Mise en bouche

L’information sur l’inscription aux conférences Renault & Innovation de cette semaine est arrivée seulement lundi dernier dans les UET. Un avant-goût de la conférence et du management par le stress ?

Valérie Damidot au Technocentre

C’est sûr : la direction du TCR est accro à l’émission télé « D&Co, une semaine pour tout changer » ! La 2e phase d’implantation des nouveaux plateaux a commencé à La Ruche au 5A 1er étage. Et comme pour la 1ère phase du plateau BJA à l’Avancée, les espaces…

C’est pour qui le plateau d’argent ?

Combien vont coûter les nouveaux standards d’implantation ? Mystère. La seule certitude, c’est que cet argent n’ira pas dans la poche des salariés, mais dans celle de Steelcase, la société qui a fourni ce standard censé répondre aux besoins des salariés et qui fournit aussi… le mobilier.

Payer pour bosser, non mais allô quoi !

En 2014, l’obligation de fournir un RIB à SFR avait provoqué un tollé parmi les utilisateurs de téléphone portable professionnel. De nombreux salariés l’avaient alors rendu. La direction veut désormais déclarer les portables comme un avantage en nature. Elle veut susciter d’autres retours de téléphones ?

La qualité de vie, un beau concept

Au TCR, les chefs sont priés de suivre des formations sur la Qualité de Vie au Travail (QVT), une notion qui découle de l’accord de compétitivité Renault de 2013. Cet accord a réduit les effectifs et augmenté la charge de travail, dégradant d’autant les conditions de vie au travail. Cherchez…

Les cordonniers les plus mal chaussés

C’est risqué de venir au pool taxi après 8h : les véhicules du pool appartiennent à ceux qui se lèvent tôt ! Une pénurie de voitures : un comble chez un constructeur automobile !