Étiquette : conditions de travail

Accidents du travail : rien à déclarer !

La nouvelle direction HSE (Hygiène Sécurité Environnement), après celle du CRP, demande que les salariés se fassent accompagner par leur chef pour aller à l’infirmerie suite à un accident. Même s’il n’est pas le plus disponible ? Ou si ce chef veut les en dissuader pour ne pas faire baisser ses…

Dialogue de sourds

La DE-V entame un « Dialogue sur la Qualité du Travail » (DQT), encadré par un cabinet d’experts en management, pour que les salariés se sentent « en santé » et soient « performants ». C’est un des dispositifs de l’accord compétitivité. On connaissait la démarche QVT, pour « Qualité de Vie au Travail ». Cette fois la « Vie »…

Surpopulation TCRale

Difficile de déjeuner le midi tant les files d’attentes sont longues. Difficile aussi de se garer sur les parkings, au point que certains doivent se garer sur les pelouses ou en double file. Les infrastructures ne sont pas au niveau. Et l’emménagement des salariés de Rueil au TCR n’a rien…

Cage à pool

Pour utiliser un véhicule de pool, il faudra désormais présenter son permis de conduire. Conséquence d’une nouvelle mesure, appliquée à fond la caisse par Renault, pour faire payer aux salariés les infractions commises avec des véhicules d’entreprise. En retard pour le boulot ? Hâtez-vous lentement !

Excellence digitale mais pas sociale

Face aux « enjeux du numérique », Renault vient de créer une nouvelle filiale « Renault Digital Excellence Center », localisée dans un premier temps en France. Les nouveaux embauchés dans cette filiale ne dépendront pas de la convention collective de la Métallurgie, comme les salariés Renault, mais de la convention Syntec, bien moins…

Pas de contrainte, sauf pour les jalons

Le projet d’accord compétitivité comporte un « droit à la déconnexion ». En fait, la loi Travail oblige l’employer à négocier sur ce sujet. Mais le résultat n’est pas garanti. Selon ce projet, la « reconnaissance du droit de chacun à la déconnexion » doit être « source de performance…

Vis ma vie… en usine

La direction a annoncé vouloir faire passer, à volume de production égal, le nombre de véhicules par salariés d’usine et par an de 64 à 90 d’ici 2019. Une augmentation de la productivité de 40 %, qui se ferait par la robotisation… et la diminution de 29 % des effectifs de…

De bonnes raisons d’être irrités

Un nouveau programme SimpleWork@Renault a identifié 150 « irritants » qui compliquent la vie : meeting, connexion aux imprimantes… Rien par contre sur l’organisation du travail, la forêt de procédures, les réorgs et changements d’outils permanents, newPDM, Phenix, le parcours de combattant pour les promotions… Pas irritants, peut-être ?

Highly Stressfull Environment

Renault a créé une nouvelle direction HSE (Hygiène Sécurité Environnement) chargée de veiller aux conditions de travail. Lors de sa première visite de terrain au Technocentre le 6 octobre, son directeur, Keith Robson, a multiplié les critiques et les remontrances envers les salariés. Sûrement sa façon d’améliorer leurs conditions de…

Ça risque de devenir irrespirable

Lors de la deuxième réunion de négociation sur le nouvel accord compétitivité, la direction a annoncé qu’elle arrêterait les Dispenses d’Activité (DA) en 2017. Elle veut aussi supprimer les primes versées en cas de mobilité externe et de création d’entreprise. Il faut dire que les candidats au départ ne manquent…

Pokémeeting go !

Il va être possible de réserver une salle déjà prise sur meeting si celle-ci n’est pas occupée passé un délai de 30 min. La direction lance la chasse aux salles de réunion, mais cela ne changera rien à leur pénurie. Attraper une salle sur son PC ou son smartphone risque…

Non mais allô quoi !

Besoin d’un dépannage informatique ? Composez le 1100 ! Rien de plus simple… Sauf qu’il est de plus en plus fréquent de tomber sur des interlocuteurs basés en Inde à Chennai, et qui ne parlent que l’anglais. Résultat : complications et allongement du temps d’intervention garantis. La chasse aux coûts…

Inondations au Techn’eau centre

Au Gradient, l’escalator de la cantine est en panne car inondé par la pluie. Dans le hall de la Ruche, les seaux servant à collecter l’eau qui tombe de la verrière ont tendance à se multiplier. Etc. Le TCR est un grand navire qui prend l’eau, entre défauts de conception…

Burnout in TCR

« Le risque psychosocial (RPS) est un risque professionnel majeur au sein de l’établissement ». C’est ce que sont venus dire les médecins du travail aux membres du CE fin avril, alertant de nouveau sur « l’augmentation du nombre de syndromes d’épuisement professionnels (burn-out ou états de pré burn-out) ». En cause, la surcharge…

L’open space m’a tuer

Les nouveaux espaces de travail, implantés à grands frais au TCR, sont loin de faire l’unanimité. Ca fait moderne mais avec des bureaux et des rangements réduits, des espaces trop ouverts… Sur les plateaux métiers du 5A/6A à la Ruche, seuls 22 % des salariés estiment pouvoir se concentrer facilement…

La sous-traitance des accidents

Mardi 5 avril, un salarié de Cofely affecté à la Centrale du Technocentre a été victime d’un grave accident de travail alors qu’il intervenait dans une galerie technique souterraine. Il s’est fait une fracture ouverte à une jambe en tombant. Heureusement, il n’était pas seul et un collègue a pu…