Notre argent les intéresse

En 2016 selon la loi Macron, l’intéressement sera placé d’office sur les plans d’épargne salariale, sauf si le salarié s’y oppose. Auparavant c’était l’inverse. Épargner, pourquoi pas… à condition de pouvoir choisir son épargne et d’en avoir les moyens, c’est à dire d’augmenter les salaires.

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