La liberté de se taire

L’immense majorité des salariés du TCR sont déjà couverts par une mutuelle, dont 60 % par la Mutuelle Renault. Ils devront l’abandonner pour la mutuelle obligatoire, même si celle-ci est moins avantageuse. La loi prévoit de rares cas de dispenses, comme pour les salariés couverts par la mutuelle obligatoire de leur conjoint(e). Tu parles d’une avancée sociale.

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