La mise en œuvre, le 1er avril, de la nouvelle réorganisation visant à « aligner » les ingénieries Renault et Nissan est précédée d’un plan de communication interne, à grand renforts d’Econfs et de kits de com’. Et bien sûr, l’information redescend les niveaux hiérarchiques du haut vers le bas.…
Catégorie : l’étincelle du 17 mars 2015
Pas de Quoi Se Réjouir
La direction a rédigé un PQSR (Pas de Question Sans Réponse) avec des réponses clés-en-main que les N+1 sont chargés de répercuter aux « principales questions émises par les collaborateurs » sur la réorg. Concernant la répartition des activités entre Renault et Nissan, les réponses restent générales : tout est…
Quand le profit va, rien ne va
Renault a supprimé 1885 emplois en 2013 et 1881 en 2014. Soit une baisse de 10 % des effectifs en France en deux ans. Les 1000 recrutements annoncés n’inverseront pas la tendance. Au TCR, si l’on ne tient pas compte de l’arrivée des 1200 salariés de Rueil, 340 postes ont…
Plus d’inégalités avec le Job Grading
Inflation verbale
Environ 45 % des ETAM et 50 % des Cadres devraient avoir une Augmentation Individuelle de salaire de 1, 1.5 ou 2 %. Seuls 10 % des ETAM et 15 % des Cadres auront au mieux 2.5 ou 3 % d’AI. Dans son kit destiné aux managers, la direction les…
Pas de modération salariale pour Ghosn
Quand la place est bonne…
Renault en voie de peopolisation

Cherie Blair, l’épouse de l’ex-premier ministre anglais Tony Blair, devrait rejoindre le conseil d’administration de Renault. En intégrant une femme qui dirige la « Cherie Blair Foundation for women », Renault veut se faire un coup de com’. Cette fondation soutient les femmes chefs d’entreprise : on n’est jamais mieux…
Un accident qui aurait pu être mortel
Il y a quelques mois, un salarié sous-traitant s’est tué en traversant une verrière à Flins. Le 2 mars à Lardy, un salarié de PEI, la société de nettoyage, est passé au travers d’une fenêtre du toit sur lequel il travaillait. Renault sous-traite ses travaux dangereux pour réduire ses coûts,…