Catégorie : l’étincelle du 26 novembre 2013

Vente à la découpe

La direction a pondu une nouvelle cartographie des fonctions cœur et non cœur de métier de l’Ingénierie, du Produit et de la Qualité. Dans la catégorie des métiers non cœur « à réorienter », les premiers sur la liste sont la réalisation des essais, la fabrication des prototypes, l’analyse concurrence et le développement des dérivés et de la vie série. Des secteurs où arrivent déjà de nombreux prestataires pour reprendre l’activité, comme au CRP. De nombreux autres métiers sont dans…

Sensibles, mais pas ménagés pour autant

Au compte-gouttes : c’est ainsi que la direction continue à dévoiler ses projets sur le devenir des salariés aux fonctions classées sensibles, c’est à dire en surnombre ou dont elle veut se débarrasser. Et elle fait faire le sale boulot aux N+1 : ceux-ci devraient annoncer fin novembre à chacun le nom de sa fonction officielle et les « orientations GPEC (compétences stables, critiques et sensibles) ». Reste à savoir si ces informations permettront à tous de se situer dans…

Y aurait-il quelque chose à cacher ?

La direction se garde bien de dire combien de salariés occupent des postes classés sensibles au TCR. Elle se garde bien de dire aussi combien de postes sont disponibles pour pouvoir reclasser tous ceux qui le souhaitent sur des activités cœur de métier, et si ces postes sont adaptés aux salariés venant des métiers non cœur. Elle se garde bien de donner le volume et les types de formation prévus pour réaliser ces reclassements… Ces informations permettraient pourtant de savoir…

Le visionnaire

Après sa vision du véhicule électrique, Ghosn nous livre sa vision de l’Ingénierie sur Declic : celle-ci serait au cœur de l’entreprise, d’où « l’importance de conserver la compétence du métier en central ». C’est sans doute pour ça qu’il externalise, délocalise et de supprime des milliers d’emplois à l’Ingénierie.

Avis de recherche

L’avance sur la prime d’intéressement aux résultats financiers est habituellement versée le 15 novembre. Mais cette année, personne n’en a vu la couleur. Et pas une seule info sur ce sujet. Cette « disparition » vient après celles des AGS, des AI, puis de l’avance sur la prime de performance établissement. De l’argent qui n’est pas perdu pour tout le monde : les bénéficiaires de la PPG et les gros actionnaires se frottent déjà les mains.

Un machin de plus

Chacun a reçu une brochure intitulée « Le dispositif de facilitation, pour des relations professionnelles plus sereines ». Pourquoi : elles ne le sont pas ? Le facilitateur (une sorte de médiateur) est censé intervenir en dernier recours après les RH, en cas de conflit entre un salarié et son hiérarchique. A condi-tion que le chef accepte de rentrer dans ce dispositif. Et en cas d’absence de consensus ? Ce sera surement au salarié de se mettre en mobilité, pas…

Formations en solde

La responsable Emploi et Formation de la Région Parisienne s’est fendue d’un mail pour inciter les salariés à s’inscrire à des formations : « optimiser vos actions quotidiennes », « développer votre créativité » ou « préparer votre entretien individuel ». Indispensable ! Il faut dire que moins de 45 % du plan de formation a été réalisé. Et pour cause : tout l’année des sessions ont été annulées et des formations refusées pour réduire les coûts. Quant aux formations…

Gare à l’atterrissage

La prochaine opération « Un jour, une filière », jeudi 28, va dérouler le tapis rouge à diverses boîtes de l’aéronautique, avec stands, conférences et job dating. Tout cela alors qu’EADS vient d’annoncer la suppression de 8000 postes. Méfiance.

Echange Voeckler contre Ghosn

Le champion cycliste Thomas Voeckler était invité hier à une conférence dans l’amphi Georges Besse pour partager ses « méthodes pour rester motivé et performant en toute circonstances ». Il y a du boulot.

Faux espions et vrais tricheurs

Renault, nid d’espion : le livre vient de sortir et raconte comment Ghosn a bluffé en prétendant avoir des preuves de la culpabilité des trois cadres, pour ne pas « avoir l’air d’un con » au 20h de TF1. Ou comment des audits internes ont été truqués pour exonérer Ghosn. A offrir pour le Noël du PDG.