Catégorie : bulletins 2011

DIF Renault : le droit de se taire

Face au vent de fronde sur les métiers Days, la DRH s’est fendue d’une « fiche pratique à destination des managers ». Ceux-ci y apprennent ce qu’ils doivent faire quand ils reçoivent un mail d’un salarié refusant qu’une formation lui soit débitée du CEF (Compte Epargne Formation) ou bien d’aller…

Protégez nous de nos protecteurs

La direction de la protection de Renault se réorganise. Un service est désormais en charge de l’inspection de cette direction. Histoire de surveiller ceux qui surveillent… Ça vire parano. L’ex-policier qui prend la tête de ce service est un ex-conseiller de Sarkozy puis de Brice Hortefeux lorsqu’ils étaient ministres de…

Vive la rentrée (sociale) !

Avec le retour de vacances, c’est aussi le retour de la mobilisation. Et un premier rendez vous dans le hall de la ruche aujourd’hui, mardi 4 octobre à 10 h, à l’appel de plusieurs syndicats du TCR. Alors soyons nombreux pour dire ce qu’on pense du sous-effectif, de l’opération smart…

Evaluer le comportement est illégal

Le 21 septembre, la cour d’appel de Toulouse a ordonné de « suspendre » le système d’évaluation des cadres d’Airbus en France, « the Airbus Way », car il intègre « certains critères comportementaux non conformes aux exigences légales ». La justice a ainsi donné raison à la CGT qui…

Leur combat, c’est le notre

Hier, les salariés des Fonderies Du Poitou Aluminium (FPDA), qui entament leur 5ème semaine de grève, ont décidé d’occuper leur site, à Châtellerault. FPDA fournit les culasses des moteurs F et K et la grève commence à impacter Renault. Montupet, qui a racheté FPDA en 2010, menace les salariés d’un…

Ne faites pas d’heures sup’

« Je ne peux plus rien assumer, ce boulot c’est trop pour moi, ils vont me licencier et je suis fini » : ce sont les derniers mots de Raymond écrits juste avant son suicide en février 2007. Ce technicien en passage cadre travaillait au Technocentre puis chez lui, parfois jusqu’à 4h du…

Du multiservices au multi-sévices

Un responsable de Vestalia du Technocentre est sous le coup d’une plainte pour harcèlement sexuel au travail. Une enquête est en cours. Ce ne serait pas la première fois que ce chef abuse de sa position hiérarchique, notamment au pôle multiservices. A Vestalia comme avant à Renault, il s’en était…

Ça commence mal

« Simplifier et rendre plus lisible l’organisation RH afin d’être plus proches des attentes des collaborateurs et des managers ». Tel se serait l’objectif de la « transformation » des Ressources Humaines Groupe. Il y a du boulot. Et ce n’est pas gagné. Présenté en CE en juillet, le projet…

Restauration : l’Ipsos est piquante

Les résultats de l’enquête de satisfaction Ipsos sur les cantines affichés cet été ont vite été enlevés. On comprend pourquoi. Au Botanique, il y avait 29 % de satisfaits, 53 % plutôt pas satisfaits et 18 % pas du tout satisfait. Prestation un peu dégradée selon 26 % et fortement…

Et s’ils nous fitchaient la paix ?

En juin dernier, l’agence de notation financière Fitch a confirmé la note BB+ de Renault (« placement spéculatif ») tout en saluant sa volonté « d’augmenter la production dans les pays à bas coût et de développer la flexibilité ». Une façon de pousser Renault à rechercher la rentabilité maximale…

Quand Renault désespère la jeunesse

Dans de nombreux secteurs (Supply Chain, Achats…), on assiste au départ de jeunes cadres. Renault leur avait fait miroiter des évolutions de carrière rapides et avantageuses, mais la plupart ont vite déchanté. Surchargés de travail, certains en ont assez et démissionnent. Pressions, promesses non tenues, surcharge de travail : cela…

Le CE à l’heure grecque

Surprise dans le guide CE 2011/2012 distribué à tous les salariés : le plafond des subventions des vacances individuelles baisse de 30 %. Les possibilités d’achat de CESU (Chèque Emploi Service Universel) sont réduites de plus de 30 %. Les formules week-ends ou séjours ont disparu. Idem pour les sorties…

Des niches en or massif

Parmi les niches fiscales, celles permettant de réduire l’impôt sur les sociétés arrivent en tête avec 67 milliards d’euros/an. Ainsi Renault, au lieu de payer 778 millions d’euros d’impôt en 2010, n’en a payé que 58 millions. Son taux d’imposition est passé de 34,43 % à 2,5 % ! Il…

C’est pas moi, c’est lui

Jeudi dernier, les grévistes de la Fonderie du Poitou ont manifesté devant le siège de Montupet à Clichy, puis devant celui de Renault à Boulogne. Montupet plaide non coupable : son plan de « compétitivité » (avec 25 % de baisse de salaire) est exigé par Renault… qui à son…

Des cadeaux qui fâchent

Sur le modèle des Bravos-DIM, la Direction de l’Ingénierie Véhicule (DIV) lance un « dispositif de reconnaissance » : à défaut de promo ou d’augmentation, votre chef d’UET pourra vous récompenser avec un coffret Smartbox panier gourmand (prix public 59,90 €) ou loisir/détente (39,90 €), des chèques cadeaux ou un…

Volontaires désignés d’office

Présence obligatoire, formation décidée par l’employeur mais décomptée du Compte Epargne Formation (CEF) : les métiers Days sont de retour ! Pour que personne n’y échappe et pour faire croire que c’est le salarié qui est demandeur, certaines directions demandaient même que le salarié s’inscrive dans Syform durant une bilat…