Catégorie : l’étincelle du 11 septembre 2018

Le fond de l’air est brun

L’extrême droite suédoise n’a pas obtenu le raz-de-marée promis par son leader aux législatives de ce dimanche. Mais elle réalise son meilleur score et pourrait jouer les arbitres dans la formation du prochain gouvernement. L’extrême droite gagne des voix un peu partout en Europe, voire parvient au pouvoir, comme en Italie ou en Autriche. Le retour des chemises brunes, comme si l’Histoire bégayait… Les migrants comme boucs émissaires Certes, les raisons de cette poussée électorale varient d’un pays à l’autre.…

Une fusion dés-Humanis-ante

Les adhérents à la mutuelle Renault sont appelés à approuver la fusion d’Humanis, dont elle fait partie, et de Malakoff Médéric. Une fusion qui vient après celles d’AG2R et Matmut, ou d’Harmonie Mutuelle, Istya et MGEN… Sous le prétexte d’une concurrence de plus en plus rude, il s’agit en fait de se substituer à une Sécurité Sociale qui se désengage faute de moyens. En 30 ans, la contribution des entreprises au financement de la Sécurité sociale a baissé de 15…

Petits trous, mais grands moyens

Pour la Ryder Cup qui se tiendra du 25 au 30 septembre à Guyancourt, pouvoirs publics et organisateurs ne mégotent pas sur les moyens : construction d’une tribune de 6800 places et de 22 m de haut, immenses structures et parkings provisoires, terminaux de bus temporaires, navettes gratuites pour accéder au Golf… Une débauche de moyens qui contrastent avec le quotidien des habitants de Saint-Quentin et des salariés du Technocentre : transport en commun insuffisants, parkings saturés, manque d’infrastructures… Un…

La Cup est pleine !

Pendant la Ryder Cup (du nom de Samuel Ryder, un patron anglais du début du XXème siècle fan de Golf), le directeur du Technocentre, Brismontier, encourage le recours au télétravail et demande aux salariés « d’éviter tout événement rassemblant du monde ». L’occasion de rester chez soi pour ceux qui le peuvent. Mais pour tous les autres, salariés Renault ou prestataires ? La direction fournit des parkings du Technocentre pour la Ryder Cup. Quant aux salariés du TCR, c’est débrouillez-vous…

Pas de trous dans les plannings

En dépit de la Ryder Cup qui perturbera le fonction-nement du site une semaine, la direction n’entend pas décaler les projets. La vraie prouesse, ce n’est pas de gagner la Ryder Cup mais de tenir les jalons.  

Le CRP fait sa Raideur Cup

La direction du CRP a décrété que les recommandations de l’établissement sur la Ryder Cup ne s’appliquent pas à la DIFP, où les « consignes managériales » sont « prépondérantes ». Ce sera travail obligatoire. Plus raide, tu meurs. Parce qu’il est préférable que les salariés du CRP perdent des heures dans les transports plutôt que de perdre une minute sur les projets.

Velizy jet

La Supply Chain a commencé son transfert sur le site de Vélizy depuis hier. Malgré la réticence de nombreux salariés à quitter Guyancourt, et des travaux au Connect pas totalement achevés (faute de de cantine, il faudra se contenter d’un plateau-repas), il y avait urgence. Pour les déménagements aussi, la direction applique la méthode Agile.    

En intérim, même la vie est précaire

A Cléon après plusieurs suicides de salariés Renault, un intérimaire a tenté de se suicider. La direction a mis fin à son contrat et dénie toute responsabilité. Opérateur sur chaine, il dénonce « d’importantes pressions », une cheffe « tyran », des cadences élevées et des heures supplémentaires qu’on ne peut refuser par « crainte de perdre son poste ». Une « boule au ventre », « plus envie d’aller bosser » qui l’ont amené à avaler des médicaments en…

L’arnaque de l’été

Cet été pendant que Nicolas Hulot démissionnait, les constructeurs automobiles contournaient les normes anti-pollution en immatriculant leurs véhicules avant le passage de nouvelles normes au 1er septembre. Bilan : une hausse historique des immatriculations de voitures neuves en France de 40 % en août par rapport à 2017 ! Renault est dans le peloton de tête avec +54 %, Dacia +46 %, Nissan +110 %… Les véhicules sont ensuite vendus comme « occasions zéro kilomètre », mais pas zéro émission.

Actions caritatives

La direction met en vente 1,4 millions d’actions Renault auprès des salariés et anciens salariés du Groupe, avec jusqu’à 20 % de rabais et 4 actions gratuites pour 4 achetées. Rien à voir avec les cadeaux faits aux membres du Comité Exécutif de Renault qui, le 15 juin, ont acquis définitivement leurs actions de 2015 : 23750 actions gratuites pour Bolloré, 19000 actions gratuites pour Damesin et Sehperi, 14250 actions pour Kugler, Gascon et Ancelin, 10450 pour Delbos, 2850 pour…