Bilan socialement négatif

En 2015, il y a eu 241 recrutements externes en CDI sur l’établissement de Guyancourt, contre 851 départs d’après le bilan social. Si l’effectif total reste stable, c’est grâce aux mutations venant des filiales et aux statuts précaires en hausse (412 stagiaires et 471 apprentis). A part ça, il parait que Renault embauche.

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