Les grèves se multiplient dans les hôpitaux publics à Toulouse, Lyon, Amiens et ailleurs. Des hospitaliers ont rejoint les manifestants des EHPAD le 30 janvier : dans tout le secteur de la santé, le personnel n’en peut plus et exige des embauches. Le premier ministre doit présenter ce mardi 13…
Mardi dernier, la direction a laissé l’initiative aux salariés, avec l’accord de leur hiérarchie, de partir plus tôt pour ne pas être bloqué par la neige. Idem les jours suivants : elle s’est déchargée sur les salariés et leur hiérarchie pour décider de rester ou pas chez eux. Une façon…
La semaine dernière, de nombreux salariés n’ont pas pu venir travailler à cause de la neige. La direction de l’établissement a recommandé de privilégier le télétravail. Elle ne sait pas que tous les salariés n’en ont pas la possibilité ?! Que font les autres : du téléski en essayant de…
A l’issue de la première réunion NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), la direction a communiqué son bilan des mesures 2017. Comme les augmentations de salaires ont été faibles, elle y a ajouté l’intéressement et la participation employeur à la mutuelle. Mais ça ne fait toujours pas le compte.
La direction a inclus sa participation à la mutuelle dans le bilan des mesures salariales de 2017. Un « avantage » vraiment ? Alors qu’elle a imposé cette mutuelle en 2015 à tous les salariés, même à ceux qui en avaient une meilleure, y compris à leur conjoint et à…
La direction annoncera les mesures salariales pour 2018 lors de la seconde réunion NAO du 19 février. L’annonce de la prime d’intéressement se fera juste avant, vendredi 16, afin de focaliser l’attention. Au cas où elle l’oublierait, il faudra lui rappeler que tous les salariés ont mérité une Augmentation Générale…
Carlos Ghosn devrait voir son mandat renouvelé lors du conseil d’administration du 15 février. Le combat fait rage maintenant pour le poste de numéro 2. Il y aurait déjà une victime, le directeur délégué à la Performance Stefan Mueller. La place est libre depuis les départs de Pelata, « démissionné…
Plusieurs usines Renault (Flins, Douai…) ont été mises à l’arrêt à cause des intempéries. Les salariés au chômage technique ont pu souffler. En cause l’interdiction de rouler pour les bus qui desservent les sites, et surtout les poids lourds qui fournissent en pièces les usines travaillant en flux tendu. Un…
Le projet de rénovation du Technocentre e-TCR n’est pas commencé qu’il a déjà du plomb dans l’aile : le nouveau bâtiment de 1000 postes n’en fait plus que 700 (soit juste la capacité des préfabriqués Asteria et Pluton qui seront détruits), sa cantine est remplacée par une restauration rapide et…
Les salariés de la Supply Chain qui doivent déménager à Vélizy pour désengorger le site, n’ont aucun retour du questionnaire qui devait définir selon trois couleurs (vert, orange, rouge) leur niveau d’enthousiasme pour ce projet. Le nombre d’oranges et de rouges seraient-il plus important que prévu ?
En Turquie, le gouvernement d’Erdogan impose l’État d’urgence, prétexte à l’arrestation d’opposants et de journalistes. Il interdit également les grèves « pour raisons de sécurité nationale », comme celle appelée par les syndicats de la Métallurgie le 2 février dans 179 sites, dont Renault Bursa, pour des hausses de salaire.…
Confronté à des grèves dans la Métallurgie, le patronat allemand a concédé une hausse de salaire de 4,3 %. Ce sera la seule hausse durant 27 mois, ce qui fait à peine 2 % par an ! L’autre mesure présentée comme une avancée est la possibilité de travailler 28h par…
Les 700 000 lycéens qui aspirent à être étudiants à la rentrée 2018 ont jusqu’au 10 mars pour déposer sur internet, via une plateforme d’admission à l’université dite ParcourSup, un genre de curriculum vitae et dix « vœux » accompagnés de lettres de motivation. Ensuite… on leur écrira ! Un…
Les NAO chez Renault s’ouvrent ce mardi. Ces « Négociations Annuelles Obligatoires » doivent définir les augmentations de salaire pour 2018. Renault fait des milliards de bénéfices chaque année. Soyons nombreux à 10h ce matin dans le hall de La Ruche, à l’appel de deux syndicats, pour exiger de véritables…
La direction se flatte d’un taux de réponse élevé à l’enquête Hay et y voit un signe de « l’engagement des salariés et de leur confiance dans l’alliance ». C’est comme l’enquête de satisfaction à la cantine : tout va bien ! Pourtant 44 % des salariés jugent que l’organisation…
Alors que les salariés sont priés de migrer vers ACE2 (le nouvel environnement informatique de l’Allian-ce), des dizaines d’applications métiers ne sont toujours pas compatibles. Une moitié d’entre elles va être carrément abandonnée, l’autre rendue compatible… mais pas tout de suite. Dans certains secteurs, le déploiement d’ACE2 a été suspendu.…
