Le patron de Renault-Nissan a massivement exercé ses stock-options juste avant les fêtes. C’est un économiste qui lève le lièvre sur son site : Carlos Ghosn aurait exercé 132 720 stock-options le 16 décembre 2016. Pour rappel, les stock-options sont des options d’achat d’actions attribuées par une entreprise (Renault) à…
Dans un froid glacial et taraudés par la faim, plus de 40 000 civils d’Alep-Est, pris au piège, attendaient encore ce week-end la reprise des évacuations, suspendues vendredi dernier par Bachar-el-Assad. Submergés par la puissance de feu de leurs adversaires, brisés par cinq ans de guerre ininterrompue, les quartiers d’Alep…
Pour la presse économique, c’est clair : « Renault demande davantage de flexibilité à ses salariés » (La Tribune), « Le projet de Renault pour gagner en compétitivité » (Les Echos)… Mais la direction de Renault préfère parler de « Contrat d’activité pour une performance durable » ou d’« Accord pluri-annuel » plutôt que d’accord compétitivité. Plus c’est enrobé,…
Quand la direction parle dans le nouvel accord compétitivité de « reconnaissance de la performance des salariés », il faut comprendre suppression des AGS (Augmentation Générale des Salaires). Quand elle annonce 3600 embauches, comprenez baisse des effectifs (Renault veut passer de 64 à 90 véhicules produits par salarié/an, à volume de production…
Renault promet d’embaucher 3600 personnes de 2017 à 2019 au lieu de 3000. Mais la direction a aussi indiqué qu’une partie des embauches promises en 2016 serait réalisée en 2017. Et voilà d’où viennent les 600 embauches de plus pour 2017 !
La semaine dernière, Gaspar Gascon a assumé ses propos sur l’Ingénierie devant les membres du Comité d’Etablissement de Guyancourt. Lors d’une réunion sur l’accord compétitivité, il avait traité de « ringards » les techniciens et ingénieurs qui « n’ont plus les compétences » et « bloquent le système ». Quant à celui qui passe un jalon…
L’entretien préalable à licenciement à l’issue duquel un cadre du TCR est décédé le 25 novembre faisait suite à un rappel de véhicules. Ce genre de rappel (OTS) se multiplie : pas étonnant, vu la pression sur les délais et les coûts. Et à chaque fois la direction va chercher un…
Moinard, le directeur du CRP, part pour Douai. Personne ne regrettera ses méthodes militaires, son obsession des délais (au détriment de la sécurité et de la qualité), son mépris pour les salariés, son anti-syndicalisme… Après Sandouville et le CRP, Ghosn a dû le charger d’appliquer à Douai la cure de…
La direction se félicite des bons résultats de la dernière enquête Hay. Il n’y a pas de quoi : 51 % des salariés sondés estiment que l’organisation du travail ne permet pas un « travail de qualité », 41 % ne comprennent pas comment leur « performance » est évaluée… Et le détail par pays et par…
La suppression du Compte Epargne Formation (CEF) en 2013 avait entraîné une réduction du temps de travail des APR et des ETAM de 7 mn/jour. Mais rien pour les cadres au forfait jour. Des cadres du TCR et de Lardy ont porté plainte aux Prud’hommes contre Renault afin de se…
Des travailleurs licenciés de Renault Bursa en Turquie étaient au Technocentre la semaine dernière. Suite à une grève sur les salaires de 13 jours en mai 2015, 4500 salariés (sur 6000) de Bursa avaient quitté le syndicat unique et pro-patronal pour en créer un autre. La direction de Renault leur…
A Renault Bursa, la répression a été gérée au plus haut niveau. Le directeur de la Fabrication et membre du comité exécutif de Renault, Jose-Vincente de Los Mozos, a passé une semaine à Bursa début mars 2015 pour piloter les licenciements. Quant au DRH de Bursa, Tristan Lormeau, il est…
A peine arrivé à la tête de Mitsubishi, Ghosn a multiplié la rémunération des membres du conseil d’administration par trois. Histoire de les motiver pour imposer aux salariés un « vaste plan de restructuration »… et de se servir au passage.
Satisfaisant ! Voilà comment Hollande a osé qualifier son mandat, avant de renoncer à se présenter à la prochaine présidentielle . De fait, la renonciation de Hollande ressemblait plutôt à un dépôt de bilan. Hollande dépose le bilan Et pour cause, ces cinq années n’ont vu que des attaques contre…
Mardi 29 novembre, un rassemblement a eu lieu dans le hall de la Ruche à midi contre le nouvel accord compétitivité. En ces temps de marché de Noël, des initiatives affirmant que les salariés ne sont pas une marchandise, ça change !
Il y a de bonnes raisons de se mobiliser, car pour les AGS, ça sent le sapin. Le 29 novembre à la 7 ème réunion sur l’accord de compétitivité, la direction a annoncé que les seules mesures collectives salariales seront les primes d’intéressement. Les syndicats qui signeront cet accord approuveront…
