Jour : 15 septembre 2014

La sainte alliance contre les peuples

Ce lundi, au moment où s’ouvrait à Paris une première conférence internationale pour mener la guerre en contre les djihadistes de l’Etat Islamique (EI), l’aviation militaire française effectuait ses premiers raids sur l’Irak. Une guerre de plus s’ouvre. L’enfer c’est toujours pour les autres A la différence de la précédente…

Mutuelle à marche forcée

La loi oblige à mettre en place une mutuelle d’entreprise avant janvier 2016. Mais à Renault, ce sera un an plus tôt, avec des négociations entre direction et syndicats menées au pas de charge. Une précipitation qui a évité de prendre le temps de consulter et d’informer sérieusement les salariés.

Une liberté à sens unique

Chaque salarié Renault aura l’obligation d’adhérer à la mutuelle avec ses ayant-droits. Renault, par contre, a eu la liberté de faire un appel d’offres et de choisir la complémentaire santé auquel ses salariés doivent maintenant adhérer. Cette liberté pour l’employeur résulte d’une décision du Conseil Constitutionnel. Saisi par des assureurs…

Renault au minimum pour ses salariés

Renault prendra à sa charge 28,9 % des cotisations à la mutuelle (moyenne des 6 formules base et option). Moins que PSA (35 %) où ce n’était déjà pas terrible. Déductible de l’impôt sur les sociétés, évidemment…

Super journée : promesse de Gascon

Gascon, le nouveau directeur de l’Ingénierie, a annoncé le retour de la journée de l’équipe, avec cette année une visite en équipe du Mondial de l’Auto. Auparavant, chacun avait une entrée gratuite et était libre d’y aller (ou pas) avec ses proches. Cette année, il faudra y aller avec son…

Optimum : l’essayer n’est pas l’adopter

Certains services utilisent les missions Optimum pour mettre des salariés à l’essai sur des postes qui n’ont rien de temporaires. Après l’intérim, la période d’essai : c’est la précarité optimum.

Suicide au Plessis : la loi du silence

Pierre, un technicien Renault de 54 ans qui travaillait à la relation clientèle de la Direction après-vente, a été retrouvé pendu, lundi 8 septembre, dans des toilettes du bâtiment Arcade au Plessis. Consigne a été donnée sur place de ne pas en parler, « par respect pour le défunt ».…

Rueil dans nos mémoires

La direction a organisé une course à pied entre Rueil et Guyancourt à l’occasion du transfert des salariés du CTR au TCR (900 salariés de Rueil arrivent au Technocentre en septembre). Tout un symbole ! La fermeture définitive du site Rueil va en effet faire courir de nombreux salariés, mais…

Démissionné contre sa volonté

Un salarié PEI du TCR a eu la surprise de recevoir une lettre recommandée de son employeur lui annonçant que sa démission était acceptée, alors qu’il n’a jamais voulu démissionner ! Le lendemain, sa voiture de fonction garée dans la rue disparaît. Il alerte la police, qui contacte PEI, qui…

Baisse de la sécurité… de l’emploi

Seris a remporté le nouvel appel d’offres sur la prévention/sécurité au TCR. Exit donc Samsic début novembre. Sécurité, restauration, maintenance, nettoyage… : les salariés sont mis en difficulté régulièrement à chaque appel d’offres, au gré de la politique de réduction des coûts de Renault. Ça suffit.

Flins : tué par l’insécurité

Un intérimaire qui travaillait pour un sous-traitant a fait une chute mortelle de 12 mètres à Renault Flins, le 12 août dernier. Absence de filet de protection, de formation du salarié… : les règles de sécurité n’ont pas été respectées, ni par la société prestataire, ni par Renault qui a…

Vague de grève en Corée

En Corée après Hyundai et Kia, les travailleurs de Renault Samsung Motors se battent pour leur salaire gelé depuis deux ans (en plus des réductions d’effectif). Ils ont refusé une augmentation de 48 € proposée le 29 août suite à des débrayages et demandent l’intégration des primes de production dans…