Jour : 2 juin 2012

Le retour de la pointeuse en 2012 : horaires variables ou salariés flexibles ?

9 mai 2011 : Accord relatif à la maitrise du temps de travail et à la mise en place d’un horaire variable pour l’établissement de Guyancourt (version finale signée par les syndicats CGC et CFDT de l’établissement de Guyancourt. Mise en œuvre à partir de mars 2012) Pour les cadres au forfait jour : cet accord prévoit uniquement le contrôle du temps de repos entre deux séances de travail, soit 11h en semaine et 35 h avec le dimanche (donc 78h possible par…