Leurs maris travaillaient au technocentre de Renault à Guyancourt. Employés modèles, ils se sont suicidés à quelques mois d’intervalles, il y a trois ans. Depuis, leurs femmes se battent pour faire reconnaître leurs gestes en accidents du travail et condamner Renault pour faute inexcusable. A écouter sur France Culture (24…
Mois : janvier 2012
Renault : une grande famille
Renault a battu un record des ventes en 2011. C’est le directeur commercial qui le dit : +3,6 % pour le groupe grâce à la marque Renault (+6,8 %), alors que Dacia (-1,8 %) et Samsung (-27 %) sont en baisse. Pour 2012, il prévoit même une croissance de 3…
Tout augmente sauf les salaires
Selon l’INSEE, la hausse des prix aurait été de 2,1 % en 2011. Un indice jugé par certains sous évalué. La palme va à l’énergie : fiouls domestiques (+23,1%), carburants (+14,3 %), électricité (+6,5%), gaz de ville (+8,5%). Des associations de consommateurs évaluent elles à 4,4 % (Association des Familles Rurales)…
Pour 2 milliards, t’as plus rien
Les résultats financiers devraient être annoncés vers le 15 février, mais déjà des chiffres circulent. Selon Valeurs Actuelles, les résultats nets de Renault se situeraient autour de 2 milliards d’euros. On entend déjà les membres du CEG se plaindre et pointer tous les efforts que les salariés devront faire pour…
Pas Pour les Grouillots
Selon la CGT, le montant de la PPG (Prime de Performance Groupe) versée en 2011 à certains cadres du groupe Renault varierait de 14 à 20 % de leur forfait annuel, soit une prime de 15 à 22 000 € en moyenne pour un 3C. Pendant ce temps, 23 %…
Ras le bol des agences de notation
Dans le cadre de votre bilan, votre note a été dégradée. Ou bien vos résultats ont été relativisés afin de justifier une note moyenne. On vous fait le coup du triple A, version entretien annuel… Ne cherchez pas : cette année encore, la consigne RH est de modérer les notes…
La direction joue kit ou double
Exit le kit sur les « Dim Days 2012 » suite au tollé qu’il a déclenché à Lardy : les Dim Days y étaient présentées comme obligatoires et débitées du CEF, en violation du récent jugement du TGI de Nanterre. Dans le kit « Métiers Days 2012 » présenté en…
Mister Ben
A la DIESC (Direction de l’Ingénierie des Equipements et Systèmes Chassis), le chef du service 65520 a demandé lors de la galette des rois du service qu’on lui réserve la couronne du « roi des cons ». Humour. Mais ce n’est pas parce qu’on est chef et 3C qu’on doit…
Méfiez-vous des apparences
Un ancien cadre de la Direction des Achats parti dans le PRV figure parmi les militants de Greenpeace jugés actuellement pour s’être introduit dans la centrale nucléaire de Nogent-Sur-Seine en décembre 2011. Philippe témoigne dans la presse : « je voulais être activiste depuis longtemps, mais mes enfants en bas…
Une seule lettre vous manque et tout est dépeuplé
Suite à la réorganisation des Ressources Humaines (RH), les RRHP disparaissent au profit des RRH. Le P, c’était pour Proximité. Le périmètre de chaque Responsable RH passe de 350 salariés en moyenne à 500. Déjà que le suivi n’était pas terrible.
Démocrassie patronale
Un reportage vidéo de We’R sur l’intranet vante le travail d’une « lobbyiste » de Renault auprès des instances européennes à Bruxelles : « faire en sorte que les lois soient favorables à Renault ». La « démocratie » capitaliste sans fards : des citoyens appelés aux urnes de temps…
La dure vie du révisionnisme
Le TGI de Paris a débouté les héritiers de Louis Renault qui contestent la nationalisation de Renault en 1945 et réclament une réparation financière. Selon eux, Louis Renault n’aurait pas collaboré avec les nazis, il aurait agi « sous la contrainte ». Un peu plus et ils vont en faire…
22, v’là les flics
Certains chefs sont décidément prêts à tout pour se faire bien voir de leurs supérieurs : il leur a suffi d’un mail de la DRH-Groupe pour qu’ils ordonnent à leurs équipes de poser un jour de congé le 22 décembre, en faisant la chasse aux récalcitrants. Quant à la direction…
Et bien, dis-le !
Carlos Tavares présente ses vœux pour 2012 sur son nouveau blog « Envie de vous dire ». Tout un programme. « Respect de l’entreprise qui nous fait vivre », « discipline collective », « gestion optimisée et rigoureuse de nos ressources humaines et financières »… On s’attendait à des confidences…
Le bug de l’an 2012
Le 3 janvier 2012, plusieurs centaines de salariés Renault n’ont pas pu accéder au site avec leur badge, partageant ainsi le sort des prestataires dont le badge est régulièrement dévalidé fin décembre. Est-ce lié à l’apparition de lecteurs de badges un peu partout, au retour prévu du pointage ? Silence…
Vive la crise !
Malgré les discours alarmistes de la direction, l’année 2011 a été bonne. Renault finit leader des ventes aux particuliers et des utilitaires. Et le directeur commercial France prévoit qu’en 2012, « le Groupe devrait au moins maintenir sa performance commerciale au niveau de 2011 ». La crise, ce sont surtout…