Étiquette : nao

Pot-pourri

A l’issue de la première réunion NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), la direction a communiqué son bilan des mesures 2017. Comme les augmentations de salaires ont été faibles, elle y a ajouté l’intéressement et la participation employeur à la mutuelle. Mais…

Mutuelle à illusion d’optique

La direction a inclus sa participation à la mutuelle dans le bilan des mesures salariales de 2017. Un « avantage » vraiment ? Alors qu’elle a imposé cette mutuelle en 2015 à tous les salariés, même à ceux qui en…

Alerte salaires gelés

La direction annoncera les mesures salariales pour 2018 lors de la seconde réunion NAO du 19 février. L’annonce de la prime d’intéressement se fera juste avant, vendredi 16, afin de focaliser l’attention. Au cas où elle l’oublierait, il faudra lui…

De l’air pour les salaires

Les NAO chez Renault s’ouvrent ce mardi. Ces « Négociations Annuelles Obligatoires » doivent définir les augmentations de salaire pour 2018. Renault fait des milliards de bénéfices chaque année. Soyons nombreux à 10h ce matin dans le hall de La…

Des NAO hors cadre

La direction a communiqué les résultats des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : 0,6 % d’AGS pour les APR, 0 % d’AGS pour les ETAM en 2107… Mais rien sur les Ingénieurs et Cadres, une nouvelle fois exclus des NAO. Les cadres représentent…

Parce qu’on le vaut bien

La première réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires, qui a lieu ce mardi 31 janvier, est consacrée au « bilan ». Avec aucune Augmentation Générale de Salaire (AGS) depuis 2014, c’est tout vu. Sous prétexte de crise,…

Prime contre salaire

La direction s’est concoctée un planning sur mesure. Le 10 février elle annoncera les résultats financiers et le montant de la prime d’intéressement, et le 13, lors de la seconde réunion NAO, les mesures salariales. Celles-ci seront uniquement individuelles, comme…

Les AGS dans le collimateur

Il y a de bonnes raisons de se mobiliser, car pour les AGS, ça sent le sapin. Le 29 novembre à la 7 ème réunion sur l’accord de compétitivité, la direction a annoncé que les seules mesures collectives salariales seront…

Annoncé 2 fois mais pas doublé

L’annonce avait été faite aux NAO de février comme une des mesures salariales 2016 : l’abondement de Renault aux jours versés dans le PERCO passera de 25 à 30 %. Une annonce renouvelée par la direction à la rentrée. Tout…

Pas de cagnotte pour le vendredi 13

Lors de la dernière réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) du vendredi 13 février, la direction s’en est tenue à la « modération salariale » inscrite dans l’accord de compétitivité. Ce sera 0 % d’AGS (Augmentation Générale des Salaires) pour…

Together stronger… pour nos salaires

Pendant la réunion de NAO sur les salaires, plusieurs centaines de salariés ont débrayé sur certains sites Renault, dont le Technocentre. Des salariés qui ont eu bien raison de montrer leur mécontentement et d’indiquer la voie à suivre : ce…

Des miettes, mais si vous le méritez !

Les augmentations individuelles ne suffiront pas à compenser l’absence d’AGS : 0,9 % en moyenne, pour les APR et les ETAM, plus 0,2 % d’ancienneté. La direction promet des AI pour 55 % des ETAM et une prime de 500…