Campagne de Révision des Rémunérations 2018

Voici dans le détail les augmentations de salaire et les primes qui seront versées en 2018 aux APR, aux ETAM et aux Cadres de Renault sas.

Les augmentations et les primes que toucheront les cadres dirigeants n’y figurent pas. La direction cache toujours ces informations.

 

APR :

Augmentation Générale des Salaires (AGS) : 1,0 % (Talon minimum de 20€/mois)

Augmentations Individuelles (AI) : 1,4 % (dont ancienneté : 0,2%)

Mesures individuelles pour 80% des APR :

  • Compléments de carrière : 15 €, 20 € ou 25 € (pour 60 % des APR)
  • Blocs de compétences et/ou promotion pour 20% des APR

 

ETAM :

Augmentation Générale des Salaires (AGS) : 1,0 % (Talon minimum de 20€/mois)

Augmentations Individuelles (AI) : 1,4% (dont ancienneté : 0,2%)

Budget principal et spécifique : 1.2 %

  • Plots: 1%, 1,5%, 2%, 4%, 5%

Primes de performance individuelles :

  • 2 niveaux : 500/1000 €
  • Salariés bénéficiant d’une prime : 40%

20% des ETAM n’auront que les AGS (ni AI, ni prime)

 

CADRES

Augmentations individuelles et promotions

Budget global de 2,4%

2,1 % (selon matrice de préconisation) :

  • plots : 0%, 1%, 1,5%, 2%, 2,5%, 3%, 5%

0,3 % (talents et /ou repositionnements) :

  • plots > 5%

Passage IIIA : 50 K€, poste tenu mini L3B

Passage IIIB : 61 K€, poste tenu mini L3A

 

Part variable France (PVF) :

Cadres L3C et L3B :

  • 5,25% du forfait annuel en moyenne
  • Plots : de 3% à 7,5% du forfait par pas de 0,3%
  • 0% en cas de non performance formalisée dans l’Entretien Individuel

Cadres L3A :

  • Jusqu’à +2,5% selon résultats des KPIs Groupe (maxi +10%)

Part Variable Groupe (PVG, ex PPG) :

Cadres L3A, L2 et L1  : ???

Budgets étanches entre Part Variable France (PVF) et Part Variable Groupe (PVG)

 

Echéances

26/02 : Lancement de la Campagne de Révision des Rémunérations (CRR)

26/02 au 03/03 : Elaboration du plan dans les secteurs

01/03 : Mise à disposition des outils SI Talent et PPE pour saisies

01 au 08/03 : Bilates RRH / Chefs de service

07 au 09/03 : Consolidation direction

12 et 13/03 : Présentation des synthèses de chaque direction

15/03 : Fermeture des outils ETAM et Cadre pour les managers

16/03 : Consolidation Co RH

20/03 : Présentation synthèse

30/03 : fin de la CRR

2ème quinzaine d’avril : annonces

 

Encore plus d’informations dans ce kit manager :

Campagne de Révision des Rémunérations 2018

 

 

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