Ça commence mal

« Simplifier et rendre plus lisible l’organisation RH afin d’être plus proches des attentes des collaborateurs et des managers ». Tel se serait l’objectif de la « transformation » des Ressources Humaines Groupe. Il y a du boulot. Et ce…

Des niches en or massif

Parmi les niches fiscales, celles permettant de réduire l’impôt sur les sociétés arrivent en tête avec 67 milliards d’euros/an. Ainsi Renault, au lieu de payer 778 millions d’euros d’impôt en 2010, n’en a payé que 58 millions. Son taux d’imposition…

Des cadeaux qui fâchent

Sur le modèle des Bravos-DIM, la Direction de l’Ingénierie Véhicule (DIV) lance un « dispositif de reconnaissance » : à défaut de promo ou d’augmentation, votre chef d’UET pourra vous récompenser avec un coffret Smartbox panier gourmand (prix public 59,90…

La marque sans losange

Encore planté. Après les vrais-faux espions, le vrai-faux déménagement : la direction a arrêté le Projet Renault Losange lancé fin 2008. Celui-ci visait notamment à regrouper 4000 salariés de Rueil, Boulogne et du Plessis au Technocentre. Personne ne s’en plaindra.…