Gazon maudit

L’hiver arrive avec son lot de pluie et de boue. Les parkings sont toujours saturés et nombre de collègues doivent se garer sur les pelouses du site, au risque de s’y retrouver embourbés. Qu’attend la direction pour agrandir les parkings :…

Irritant, voire nocif

Le nouvel environnement de travail ACE.2 (prononcez esse.tou) continue à faire des siennes : bugs, pertes de données lors du transfert depuis ACE.1, applications métiers non compatibles, etc. Et les nouveaux PC portables sont certes plus puissants et à écran tactile,…

Passe ton badge d’abord

Au tourniquet de la Fosse-aux-Loups, le système de badgage a été en panne plusieurs jours. Il n’enregistrait plus les heures d’entrée et de sortie, obligeant les salariés en Horaire Variable à les saisir manuellement dans l’Intranet. Quant aux cadres, impossible…

Technique de drague

Renault a-t-il du mal à recruter des jeunes talents ? En plus des partenariats avec les écoles d’ingénieurs à qui Renault déroule le tapis rouge, Carlos Ghosn ne ménage pas ses efforts auprès des étudiants. La semaine dernière, il a tenu…

Et les gagnants sont…

La direction de Renault s’est empressée de racheter 1,4 millions d’actions Renault sur les 14 millions vendues par l’État, « en vue de la réalisation d’une offre réservée aux salariés et anciens salariés du Groupe Renault ». Qui peuvent être ces « salariés » ?…

A quoi Hay sert ?

Comme chaque année, les salariés du groupe Renault-Nissan vont être soumis à l’enquête Hay, censée mesurer leur « qualité de vie au travail » et leur « engagement » dans l’entreprise, une enquête menée bien entendu en toute indépendance. « Mais à quoi sert-elle concrètement ? »…

Espion, es-tu là ?

Même si vous croyez tout savoir sur le sujet, « L’étrange affaire des espions de Renault » vaut d’être vu. Après de multiples déprogrammations, ce documentaire a été diffusé mercredi 1er novembre sur France 3 à 23h45. Une heure pas franchement de…

Reconnaissance vocale

Les négociations centrales entre direction de Renault sas et syndicats à propos de la « reconnaissance » se poursuivent et se ressemblent. Pour le passage cadre, c’est balle au centre avec la création envisagée d’une nouvelle filière, qui en soi ne règle…

Aide-toi, le portail t’aidera

  L’« assistance ordre de mission et note de frais » met désormais à disposition un portail d’aide. Cela devient effectivement difficile d’effectuer ses missions professionnelles dans de bonnes conditions, surtout quand la direction fait pression pour réduire les budgets alloués aux déplacements…

Une reconnaissance de forme

La direction de Renault sas et les syndicats ont entamé depuis le mois de mai des négociations centrales sur la « reconnaissance ». Celles-ci ne concernent qu’une partie des salariés : opérateurs de production de la filière 100, chefs d’UET de la filière…