NRR : la éNième Ruse de Renault

Share

Comment justifier qu’un cadre a une augmentation individuelle ridicule ? Grâce au Job Grading ! Si le cadre est déjà payé au « maximum du marché » de son poste, la seule solution pour être augmenté est de changer pour un poste au NRR (Niveau de responsabilité Renault) supérieur. Pour bloquer les salaires, le grading fait le job.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.