A pour Augmentation, pas Aumône

Selon les lettres de transparence, 9,5 % des Cadres et 27 % des ETAM n’ont eu aucune Augmentation Individuelle en 2018. Les ETAM ont quand-même vu leur salaire augmenter d’un tout petit 1% grâce aux AGS (Augmentation Générale de Salaire). La meilleure façon d’éviter qu’il y ait autant de laissés pour compte en 2019, ce sera que les AGS soient vraiment « Générales », y compris pour les Cadres, et qu’elles représentent une vraie « Augmentation », pas une aumône.

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