Mois : février 2016

Loi Travail, dégage !

La loi Travail de Myriam El Khomri, c’est la réforme du Code du travail que réclamaient depuis très longtemps le Medef et les manitous du CAC 40. Sarkozy et Chirac n’avaient pas osé exaucer leurs vœux, mais Hollande et Valls,…

Renault carbure à la sous-traitance

Aucune information n’a filtré, pour l’instant, sur les embauches promises en 2016 dans le tertiaire et l’ingénierie. Pourtant des besoins, il y en a : les effectifs de l’Ingénierie Renault diminuent et la sous-traitance explose. Une tendance générale : en…

Embauches : service minimum

La moitié des 1000 embauches annoncées pour 2016 concernera les sites de production et de logistique Renault et filiales. Cela ne suffira pas à compenser les départs, ni à diminuer le nombre d’intérimaires. Exemple à Cléon, la direction annonce 110…

Un accord peut en cacher un autre

La direction de Renault discute avec les syndicats pour aboutir à un nouvel accord de compétitivité fin 2016. En 2013, Ghosn avait justifié l’accord de compétitivité par la baisse du marché européen. « Ça a commencé comme un accord conjoncturel,…

CDI Intérimaire : la précarité à vie

Après PSA Sochaux et Mulhouse, Renault voudrait recourir à des « CDI intérimaires ». Selon ces contrats créés en 2014, l’intérimaire est employé en CDI par l’agence d’intérim, qui lui garantit un salaire minimum (SMIC pour les ouvriers) en cas…

Carlos au club Dorothée

Interrogé par une Commission de l’Assemblée Nationale, Carlos Ghosn s’est exclamé à propos de l’accord compétitivité de 2013 : « Les employés à l’intérieur de l’entreprise sont fiers d’avoir signé un accord, parce qu’ils ont dit “Ça a quand même…

Ouverture de la chasse aux dixièmes

La direction a annoncé un budget d’Augmentation Individuelle (AI) de 1,4 % en 2016. En fait pour les ETAM, ce chiffre inclut 0,2 % d’ancienneté et 0,1 % d’augmentation obligatoire (retour de maternité, filière jeune…), soit un budget d’AI de…

Des augmentations mal cadrées

20 % des cadres n’aura pas d’AI. Les autres auront entre 1 et 3 % de plus sur leur forfait annuel (avec des intervalles de 0,5 %). Le budget d’augmentation étant de 1,4 %, il y aura peu d’élus au-dessus…

L’art de ne pas s’engager

L’accord salarial de 2016 indique que lors des NAO de 2017, « l’opportunité de prévoir des AGS pourra être envisagée en fonction de la modification du contexte économique ». Ça fait beaucoup de réserves. Pour obtenir des AGS, et pas…

Moins de performance = plus de MOP

Le prime de performance établissement sera de 800 € à Guyancourt, contre 1000 € l’an dernier. Les salariés auraient donc été moins performants, ce sont les indicateurs qui le disent ! La Marge Opérationnelle a pourtant augmenté de 44 %.…

Renault poursuivi pour homicide

En 2004, un ouvrier des presses de Flins est mort écrasé par un moule de 6 tonnes. Condamnée pour Faute inexcusable en 2008, la direction est désormais poursuivie au tribunal correctionnel pour homicide involontaire. Renault persiste à nier sa responsabilité.…

Encore des cadeaux aux actionnaires

Pour doper son cours en Bourse, Nissan va racheter 6,7 % de son capital pour 3,2 milliards d’euros. Le nombre d’actions Nissan va donc baisser. Pour rester à 43,4 % du capital de Nissan, Renault va vendre une partie des…

Un accord salarial au rabais

L’accord salarial, issu de la seconde réunion des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) du 12 février dernier, prévoit un budget d’augmentation des rémunérations de 1,4 %, dont 0,2 % au titre de l’ancienneté pour l’année 2016. L’accord prévoit pour les APR : Complément de…

La coalition des mafieux

Réunis à Munich la semaine dernière pour, disent-ils, mettre fin à la guerre en Syrie, les dirigeants des puissances occidentales impliquées (États-Unis, Russie, France et Allemagne entre autres), n’ont fait qu’étaler leur cynisme et la recherche de leurs seuls intérêts,…

AGS portées disparues

D’après les premiers résultats des Négociations Annuelles Obligatoires, 60 % des ETAM auraient en moyenne 1,4 % d’Augmentation Individuelle (AI), 30 % une prime de 500 € et 10 % de 800 €. 10 à 15 % des ETAM toucheraient…