Mois : janvier 2013

Méthode Coué

« Succès » de la stratégie à l’international, gamme renouvelée, hausse des ventes en 2013 : l’Open Forum de vendredi dernier sur les Objectifs et Enjeux des Régions a versé dans l’autosatisfaction. Après avoir soufflé le froid pour justifier la…

Les grands stratèges

Absence sur les marchés chinois ou nord-américains, augmentation des capacités de production en Russie ou au Maroc en pleine crise de surproduction en Europe… C’est aussi ça la « stratégie internationale » de Carlos Ghosn. Un « succès », vraiment…

Ce n’est pas aux salariés de payer la crise

Les mauvais résultats commerciaux en Europe servent à faire passer la casse sociale menée au nom de la compétitivité à Renault, comme à PSA. Mais si les ventes européennes d’automobiles baissent, à qui la faute ? Aux travailleurs pas assez…

La bourse ou la vie

Après l’annonce de son plan de suppression d’emplois, l’action Renault a grimpé de 5 % en une semaine. Le hold-up boursier continue.

Pour réchauffer l’ambiance

Le prochain round sur la compétitivité, qui portera sur les salaires, a lieu ce mardi 22 janvier. Et il n’y a rien à en attendre de bon. Mercredi 23, des rassemblements et des débrayages doivent avoir lieu au Technocentre et…

Travailler plus pour travailler plus

Avec la suppression du CEF et la remise en cause des accords locaux en usine, ce sont l’équivalent de 4 à 21 jours supplémentaires, comme à Cléon, qui seraient travaillés par an. Une augmentation du temps de travail chiffrée à…

1+1 = 1,5

Lors de la dernière réunion sur la compétitivité, la direction a annoncé son intention de « rapprocher » l’Ingénierie Véhicule et l’Ingénierie Mécanique à partir de 2013. Ce rapprochement entre Rueil et Guyancourt risque de ne pas être seulement géographique.…

Bourreau des cœurs

La direction voudrait ne conserver en France que le « cœur de métier ». Mais quels sont les métiers et les compétences appartenant à ce « cœur » ? Mystère. Seule certitude : sa volonté de continuer à externaliser des…

Soldes et destockage

Pour faire des économies, la direction étendrait la Dispense d’Activité des Carrières Spécifiques (DACS) possible trois ans avant son départ en retraite, en supprimant les conditions travail posté ou invalidité et en l’ouvrant aux cadres. Ceux qui auront 58 ans…

Volontaires désignés d’office

La direction préfère parler de départs « volontaires » plutôt que de plan social. Mais de quel volontariat s’agit-il lorsqu’un salarié pourra être licencié s’il refuse un détachement à plusieurs centaines de kms de chez lui ? Ou lorsque son…

Nissânerie

Le dernier effet d’annonce pour que syndicats et gouvernement valident l’accord de compétitivité serait la venue de productions Nissan sur les sites Renault. Ce qui ne remettrait pas en cause les suppressions d’emplois, et donnerait donc plus de travail à…

On n’arrête pas le progrès

Lors de leur entretien annuel, ceux qui arrivent sur un nouveau poste sont gratifiés de la nouvelle évaluation « Progrès attendus ». Bonjour le cadeau d’arrivée !

Après la Ruche, le Ring

Un « dispositif de facilitation » pour gérer les « situations relationnelles difficiles » : c’est le projet de Renault pour 2013. Avec des « facilitateurs » qui interviendraient sur « toute situation de tension, conflit entre personnes qui dépassent…

Des vœux bateau

Comme chaque année, c’est la saison des vœux de la direction. Ghosn a une idée fixe : le Free Cash Flow. Et Tavares reste adepte des métaphores marines : dans la « tempête », « nous sommes parvenus à garder…