Mois : septembre 2012

Accord compétitivité-emploi : l’arnaque

L’usine PSA de Sevelnord, près de Valenciennes, vient de signer le premier accord compétitivité-emploi de la branche automobile. Son objectif est d’augmenter de 1000 € la marge par véhicule grâce à la réduction des effectifs, au blocage des salaires et…

Accord compétitivité-emploi : l’épidémie

Renault vient d’entamer une négociation en central avec les syndicats sur la « compétitivité ». L’accord compétitivité-emploi signé à Sevelnord servira de référence. Si on ne veut pas subir le même sort, il va falloir le faire savoir.

AI : Augmente les Inégalités

Autre sujet de négociation actuelle en central : la rémunération des ETAM, avec au menu la suppression des AGS (Augmentations Générales de Salaires). La direction voudrait étendre aux techniciens le système de rémunération des cadres qui n’ont que des AI…

Antigel

Après un nouveau Directeur de l’Ingénierie et Qualité, Renault vient de recruter un nouveau Directeur des Opérations de la Région Europe. Dire qu’on croyait que les embauches étaient gelées ?!

Des salariés trop collants

Les salariés de Renault Douai subiront entre 15 à 19 jours de chômage partiel en octobre, et jusqu’à 30 d’ici la fin de l’année. La direction avait d’abord envisagé de baisser la cadence sans faire de chômage. Mais comme il…

Renault-PSA : 2 stratégies contre l’emploi

La direction voudrait nous faire croire que Renault « s’en sort mieux » que PSA car l’entreprise aurait su prendre à temps le « tournant de la mondialisation ». Pourtant avec le PRV, la GPEC et le blocage des embauches,…

Mission impossible

Après le remboursement aux frais réels imposé pour les missions inférieures à 15 jours, le nouveau barème préconise de refuser aussi le remboursement au forfait pour la plupart des missions inférieures à 6 mois (sauf pour le Maroc ou encore…

Corée vous fait à leur place ?

Suite à une série de grèves partielles massives, les salariés de Hyundai ont obtenu des concessions : fin du travail de nuit, passage des équipes de 10h à 8 ou 9h, augmentation de 5,4 % des salaires de base, prime…

Samsung et sans image

Renault Samsung Motors a annoncé la suppression de 800 postes sur 5 500, soit 15 % des effectifs. Les « volontaires » avaient jusqu’à la fin de la semaine dernière pour quitter les lieux. Brutal.

La tentation de San Francisco

Patrick Pélata a annoncé sa démission. Il part comme vice-président exécutif chez Salesforce.com, une entreprise de nouvelles technologies basée en Californie. Le point commun entre Pélata et de nombreux salariés de Renault ? L’insatisfaction. La différence ? Le point de…

Quand Renault sponsorise le pape

Le constructeur automobile français Renault a offert au pape Benoît XVI deux voitures 100% électriques, a annoncé le Vatican. Ces petites papamobiles, l’une blanche, l’autre bleue, serviront aux déplacements du souverain pontife et de la gendarmerie vaticane. Les deux véhicules du…

Un “coût du travail” trop élevé en France ?

Les charges et impôts sur le travail sont moins lourds en France qu’en Allemagne, affirme Bercy Alors que Louis Gallois, chargé d’une mission sur la compétitivité, souligne le poids exorbitant des charges sociales, la direction générale du Trésor, à Bercy,…

Une certaine idée du partage

Cette année, la « prime de partage des profits » est de 100 € : une misère. Heureusement que 2011 était une année record ?! Les 36 000 salariés de Renault sas vont donc toucher au total 3,6 millions d’euros,…

La super cagnotte de Renault

Pas facile de s’y retrouver dans le jargon des résultats financiers de Renault du premier semestre. La seule chose que la direction voudrait qu’on retienne, c’est que le contexte économique est difficile et qu’il faut faire encore davantage d’efforts. Pourtant…

Haut niveau de modestie

Ghosn a touché 9,9 millions d’euros chez Nissan pendant l’année fiscale 2011. Avec son salaire de 2,9 millions d’euros à Renault, cela lui fait un total de 12,8 millions en 2011, soit plus d’un million par mois. Sans compter les…

Bouchons de rentrée

Le nouveau système de pointage a bien du mal à gérer toutes les situations des ETAM et APR, et ça bug dur dans le portail intranet : franchises d’été, déplacements, missions, télétravailleurs, temps partiels, travailleurs handicapés, représentants du personnel… Du…