Mois : mars 2012

Tous ensemble

Jeudi 15 mars, plusieurs centaines de salariés de l’ingénierie, dont 170 de Lardy et une cinquantaine de Rueil, se sont rassemblés devant le Technocentre pour revendiquer des hausses de salaires. Une bonne initiative à l’heure où la direction veut diviser…

On ne veut pas des miettes

Le mécontentement sur les salaires persiste dans tous les sites Renault, toutes catégories confondues : ouvriers, cadres ou techniciens. Et puisque les directions d’établissement se déclarent incompétentes sur ce sujet, le plus efficace est d’aller voir directement la direction centrale.…

Une direction fébrile

Dans le climat de grogne actuelle, des chefs d’UET ont reçu comme consigne d’écouter et de faire remonter les conversations des salariés qui se réunissent par groupe pour discuter. Et quand c’est le chef qui grogne aussi ?

Prime en soldes

Le solde de la prime d’intéressement a été versé le 16 mars. En additionnant l’avance de novembre dernier, la prime a rétréci d’environ 40 %. Les primes ça va, ça vient : ce sont des augmentations du salaire de base…

Salaires bloqués, pas pour tout le monde

Les dix plus hauts dirigeants de Renault ont vu leur rémunération globale augmenter de 43 % en 2010 et de 10,4 % en 2011. Alors puisqu’ils donnent l’exemple, c’est 10 % pour tous qu’il faut.

Les mathématiques, c’est simple

Soit un dividende par action de 1,16 € et un mandataire social possédant 205 200 actions Renault. Calculez le montant des dividendes que touchera Carlos Ghosn en 2012. (Réponse : 238 000 €)

Jamais le bon moment

Si les ventes de février 2011 n’étaient pas en baisse, qu’aurait inventé la direction pour justifier le saupoudrage des AI (Augmentations Individuelles) ? Cette baisse prévue des ventes en Europe est l’argument répété dans les services lors de la déclinaison…

Le smicard du CEG

Carlos Ghosn n’a eu que 2,5 % d’augmentation de sa part fixe en 2011. Une misère ! Sauf que 2,5 % de 1,2 millions ça fait quand même 30 000 €, la valeur de deux SMIC annuels.

130 % de matière grasse

Ghosn va toucher 1,6 millions d’euros de part variable pour ses résultats en 2011. Cette prime représente 130 % de sa part fixe. Apparemment, la baisse des ventes de ce début d’année n’a pas eu d’impact sur le montant de…

Tête à CAC

Avec +57 % depuis janvier 2012, l’action Renault prend la tête du CAC40 dont l’indice a grimpé de 14 % en moyenne. Des traders visiblement pas impressionnés par les mauvaises ventes de février.

Le losange qui tourne en rond

Résultat de l’arrêt du Projet Renault Losange, 360 salariés du Gradient de la Direction Commerciale retournent au Plessis, d’où ils venaient (et de Boulogne) il y a 2 ans. Et la réduction des coûts ?

Comment augmenter sa marge

RCI, la banque de Renault-Nissan a annoncé un résultat record de 786 millions d’€ avant impôts, en hausse de 11,6 % par rapport à 2010. Avec plus d’un milliard de véhicules financés en 2011, RCI joue à merveille son rôle…

Un atelier qui voit enfin des ouvriers

Les 450 salariés de la Fonderie Du Poitou Aluminium (FDPA) sont toujours menacés de licenciement depuis octobre 2011. 350 d’entre eux étaient devant le Tribunal de commerce de Nanterre le 15 mars, alors que les repreneurs tergiversent. Ils en ont…

Le courage d’affronter Renault

Le 13 mars, les frères et soeur d’Hervé Tizon, qui s’est noyé en 2007 au Technocentre juste après son entretien annuel, étaient de nouveau au tribunal pour faire reconnaître la responsabilité de Renault dans son suicide. Renault invoque toujours les…

Tout augmente, le mécontentement aussi

Des miettes versées en deux fois. C’est le résultat des NAO du 24 février : 1,3 % d’AGS en mars, plus 1 % en octobre pour les APR et 0,7 % pour les ETAM. Et toujours pas d’AGS pour les…