Toujours pas de lundi au soleil

Pour pouvoir profiter du lundi de Pentecôte, chaque salarié Renault doit depuis 2004 céder un RTT. Les prestataires, eux, doivent soit retourner travailler gratuitement dans leur société, soit perdre un jour de congé. Ces « jours de solidarité » ne coûtent rien…

Assistante tout risque

Pas facile la vie d’assistante au TCR. Ce sont souvent des femmes chargées d’assister des hommes. Alors en plus des nombreuses tâches professionnelles, pas mal de chefs se croient autorisés à leur demander de servir le café et de satisfaire…

Plus facile à DIR qu’à faire

Les salariés de la Direction Informatique Renault (DIR) s’apprêtent à subir une nouvelle réorganisation début juillet. Au programme : modification des équipes et des structures et changement des fonctions (avec à terme une possible révision des NRR pour les Cadres) pour…

Certifié 100% bénéfices

Nissan a publié ses résultats annuels (décalés d’un trimestre par rapport à la France). Et tout comme Renault, Nissan annonce des records de production, de vente et de bénéfices avec plus de 5,7 milliards d’euros ! Son bénéfice d’exploitation a pourtant…

Pas dispensé de préavis

Avec les nouvelles Dispenses d’Activité, les chefs peuvent imposer un préavis de 6 mois. Le temps de transférer le travail de celui qui part aux collègues ? Si les effectifs n’étaient pas si contraints, les remplacements seraient plus faciles. La direction…

Piège de Cristallin

Dans l’immeuble Cristallin à Boulogne, Renault a regroupé différentes équipes informatiques (Renault Digital, ACMS…) dans une ambiance « start-up », censée stimuler la créativité et l’engagement. Et l’exploitation ? Jeunes embauchés en majorité de moins de 30 ans et qui perdent vite leurs…

Lettres de démotivation

Depuis la semaine dernière, les chefs sont chargés de de faire le facteur pour annoncer les augmentations et les primes individuelles. Ce qui se résume à pas grand-chose pour beaucoup, voire rien pour certains. Renault a pourtant réalisé 5,2 milliards…

Pas de changement de cap

Renault veut recruter des « nouveaux talents » dans le numérique, le véhicule connecté et électrique. C’est dire que les 1400 embauches annoncées dernièrement ne se feront pas prioritairement pour remplacer ceux qui partiront avec la réouverture des Dispenses d’Activité (estimées à…

LUP et approuvé

« Renault considère que la qualité de vie au travail [QVT] constitue un des piliers de sa performance », peut-on lire dans le dernier accord de compétitivité CAP2020. D’où les groupes de travail mis en place en 2017 dans certains services, avec…

Dis-moi qui tu fréquentes…

La direction fait présenter dans les réunions d’UET son « guide de prévention de la corruption et du trafic d’influence » à l’usage des « collaborateurs ». Ces derniers sont appelés par Ghosn à faire « preuve d’exemplarité ». Et s’il cessait lui-même d’entretenir d’excellentes relations…

Des hauts et DA

Des salariés partis en Dispense d’Activité en 2016 subiront une décote de 10 % pendant 3 ans sur leur retraite complémentaire s’ils prennent leur retraite en 2019 (et s’ils sont nés en 1957 ou après). Ce malus a été décidé en…

Après moi, la fusion

Carlos Goshn « n’est plus opposé à la fusion » entre Renault et Nissan. Pour son dernier mandat, le PDG de l’Alliance envisage de mener jusqu’au bout la logique des synergies et convergences déjà mises en place de longue date, et qui…

Cobalt : audit soit qui mal y pense

Epinglé par Amnesty international pour les pratiques douteuses de ses fournisseurs de cobalt au Congo (exploitation d’enfants, pollution, expulsions forcées…), Renault s’est d’abord défendu en affirmant que le groupe « n’achetait pas de cobalt », renvoyant la balle à ses…